进口食品连锁便利店专家团队...

Leading professional group in the network,security and blockchain sectors

FORMATION RH : Cycle Gestion Des Talents / Soft Skills

MayQdl175305192817 2025.03.15 21:24 查看 : 2

Premier cycle complet de formation RH en Gestion des Talents / Soft skills


Formations Innovantes • Alorem

Nous œuvrons pour construire un monde visant l’équilibre Performance-Epanouissement-Santé de chacun

Vous désirez vous former sur les Soft skills (Compétences de savoir-être) ?

Vous êtes Recruteur, DRH/GRH, Coach déjà certifié, Orienteur / CIP ou Professionnel de l'Emploi (Association, PLIE...) ?

Vous désirez réaliser vous-mêmes le nouveau Bilan de Compétences, plus précis, plus fiable et durable, basé sur la personnalité, le comportement, les besoins de la personne et la construction de ses motivations intrinsèques  ?

Alors unissez-vous à l'un de nos groupes de Professionnels passionnés du Comportement Ethique à travers ce programme progressif et complet de Gestion des Talents.

Action de Formation RH et de Professionnalisation : le « cycle Talents »

Alorem est le premier Organisme de Formation en Europe à proposer un cycle complet de Formation à la Gestion des Talents et des soft skills.

Ce cycle comporte 7 niveaux, en pédagogie progressive et individualisée, réalisés en visio et en petites séquences d'une demi-journée, à saison de 2 séquences par semaine.

La pédagogie est conçue « en empilage ». Par exemple, pour aller au niveau 4, il faut avoir suivi et réussi les niveaux 1, puis 2, puis 3, avant. Chaque niveau est Certifiant (Certification Alorem de niveau international).

Le second groupe 2023 va démarrer fin avril. Nous passerons probablement directement du niveau 4 au niveau 7, à destination des professionnels de l’Emploi, (car à ce jour, aucun préventeur ne s’est fait encore connaître, et un seul Assesseur Ethique, alors qu'il nous faut au moins 7 candidats pour constituer un groupe).

Dans le cas où un niveau n’atteint pas au moins 7 inscrits, la session de Formation de ce niveau est repoussée de 2 à 3 mois.

Chaque niveau est souvent précédé de vidéos sur des « Fondamentaux », qui feront bien entendu partie du périmètre pédagogique du contrôle des connaissances acquises pour la Certification.

Le plan général est synthétisé sur la page Formation du cycle Talents visible ici, et décrit ci-dessous. Les dates précises vous seront confirmées en fonction des réponses au sondage des pré-inscrits, mais nous prévoyons la première séance fin avril ou début mai.



Vous pré-inscrire tout de suite...

Le détail des Formations RH pour faire votre choix



  • Niveau 1 : Chasseur de Talents (Recruteur) : professionnalisation des Recruteurs pour la pratique des Recrutement éthique de Talents ; soft skills, intégration de la Diversité (profils Atypiques et Handicap)

    • Durée = 2 jours + vidéos de « Fondamentaux » ; Prix TTC : 680 € 



  • Niveau 2 : Talents Manager (DRH/GRH, Gestionnaire de Talents) : les deux journées suivantes permettent aux DRH et RRH d’évaluer ses collaborateurs de manière éthique et de les aider à construire leur propre plan de formation et/ou de développement personnel pour évoluer dans l’entreprise et valoriser leur carrière.

    • Durée = 2 jours + vidéos de « Fondamentaux » ; Prix TTC : 1280 € TTC (au total des 4 jours, donc le niveau 1 est inclus dans ce prix)



  • Niveau 3 : Développeur de Talents & Coaching de précision : la 5e journée permet d’approfondir les techniques de développement personnel les plus efficaces et offre aux Coachs de nouveaux outils

    • Durée = 2 jours + vidéos de « Fondamentaux » ; Prix TTC : 1880 € TTC (au total des 6 jours, donc les niveaux 1 et 2 sont inclus dans ce prix)



  • Niveau 4 : Orienteur de Talents (CIP) : cette 7e journée est réservée à tous les Conseillers d’orientation, CIP Conseillers en Insertion Professionnelle. Elle a comme condition d’entrée d’avoir réussi la 6e journée faite avec les coachs. Elle concerne les publics neurotypiques (profils classiques, sans atypisme ni handicap psychique, ni Apathiques ou loin de l‘emploi)

    • Durée = 1 jour + vidéos de « Fondamentaux » ; Prix TTC : 2180 € TTC (au total des 7 jours, donc les niveau 1, 2, et 3 sont inclus dans ce prix)

    • PS : si vous êtes un dispositif de plein emploi et que vous ne faites pas de Coaching (PLIE...), nous pouvons vous organiser une sessions spécifique de niveau 4 ou 7 en  seulement 5 à 6 jours, en fonction de votre public.



  • Niveau 5 : Préventeur (RSE)* : sur la base des connaissances acquises au niveau du Coach de précision, la 7e journée permet d’approfondir la démarche de prévention santé

    • Durée = 1 jour ; *Pas de candidat préinscrit dans ce groupe à ce jour ; si besoin, prix de 300 € TTC en plus des prix progressifs soit 2480 €TTC ; ce module sera proposé aux Certifiés du niveau 4 à partir de juin 2023



  • Niveau 6 : Assesseur éthique* : créez votre propre centre d’assessment, dédié à votre métier ; ce module sera proposé aux Certifiés du niveau 4 à partir de juin 2023

    • Durée = 1 jour ; *Une seule pré-inscription pour ce groupe à  ce jour… (il nous en faut à priori 7 pour l’assurer) ; si besoin, prix de 300 € TTC en plus des prix progressifs (nous contacter)



  • Niveau 7 : Architecte de Talents (Expert CIP) : professionnalisation des Consultants dans les dispositifs d’accès et de Retour à l’emploi (PLIE, PRIC, PRIJ…). CIP pour les publics loin de l’Emploi.

    • Programme centré sur la construction des motivations intrinsèques, et basé sur nos Recherches en Neurosciences et notre expérience

    • Elle concerne les publics aux profils atypiques, les personnes en situation de handicap psychique, les jeunes en décrochage scolaire, Apathiques ou loin de l‘emploi)

    • Durée = 1 jour + vidéos de « Fondamentaux » ; Prix TTC : 2480 € TTC au total des 8 jours (donc les niveau 1, 2, 3 et 4 sont inclus dans ce prix)




Pour assurer la session d'un niveau il faut au moins 7 inscrits, à défaut, sa programmation est repoussée au prochain cycle.


Détail du programme sur le site : ICI (si besoin, le groupe 3 pourra être proposé pour un démarrage fin mai/début-juin).



Vous pré-inscrire tout de suite...

Nous avons plus de 50 demandes et seulement 12 à 18 places par groupe. Les premiers inscrits seront donc les premiers servis...

Si vous connaissez des personnes passionnées par ces sujets, transmettez-lui cette information ?



Nous contacter...
编号 标题 作者
16622 Menyelami Dunia Slot Gacor: Petualangan Tidak Terlupakan Di Kubet new BrentI1112779904
16621 KUBET: Website Slot Gacor Penuh Kesempatan Menang Di 2024 new JulianaBoelter063
16620 KUBET: Web Slot Gacor Penuh Maxwin Menang Di 2024 new LeeBernays32747
16619 Как Объяснить, Что Зеркала Официального Сайта 1ГО Игровой Клуб Необходимы Для Всех Игроков? new SammiePoulson92629
16618 Formation : Cycle Neurosciences Comportementales Appliquées new ThomasSteinke5373
16617 Programme De Transformation De Votre Organisation new SilkeS3049261928876
16616 Menyelami Dunia Slot Gacor: Petualangan Tidak Terlupakan Di Kubet new TeriHawes26783814
16615 Fundraising University Explained In Instagram Photos new BerthaIrving192168
16614 Could The Industry Use Some Innovation? new Tobias352652560
16613 KUBET: Situs Slot Gacor Penuh Maxwin Menang Di 2024 new JennieN809129804
16612 KUBET: Web Slot Gacor Penuh Peluang Menang Di 2024 new AmeliaBaskett5629554
16611 KUBET: Situs Slot Gacor Penuh Kesempatan Menang Di 2024 new AntoinetteColbert59
16610 Почему Зеркала Вебсайта Казино Онлайн 1ГО Необходимы Для Всех Пользователей? new MilagrosHendon0485
16609 Formation : Cycle Neurosciences Comportementales Appliquées new Malinda161610367349
16608 KUBET: Situs Slot Gacor Penuh Kesempatan Menang Di 2024 new AbbieSchreiber9
16607 KUBET: Website Slot Gacor Penuh Peluang Menang Di 2024 new VioletMaher5397
16606 KUBET: Website Slot Gacor Penuh Maxwin Menang Di 2024 new TroyBooker123679524
16605 Menyelami Dunia Slot Gacor: Petualangan Tak Terlupakan Di Kubet new HughUyk029830799872
16604 KUBET: Situs Slot Gacor Penuh Maxwin Menang Di 2024 new JennyKessler4151
16603 KUBET: Situs Slot Gacor Penuh Kesempatan Menang Di 2024 new ElouiseDrechsler8129