进口食品连锁便利店专家团队...

Leading professional group in the network,security and blockchain sectors

Entretien-professionnel-carriere

KaylaK131268245189 2025.03.15 21:42 查看 : 2

Entretien Professionnel - Gestion de Carrière : compétences et savoir-être




Un enjeu stratégique :

• Motiver et fidéliser vos collaborateurs

• Optimiser et rentabiliser vos actions RH

• Faire monter en compétences vos salariés et améliorer leur professionnalisme et la qualité de leur travail.

• Développer la bonne image et la compétitivité de votre entreprise.

• Faire réaliser ces entretiens par des spécialistes

Rappel : la loi 5 mars 2014 (Code du Travail) rend l'entretien professionnel obligatoire quel que soit l'effectif de l'entreprise. Le but est d'offrir un véritable outil au service de la politique de formation professionnelle (à condition de bien le maîtriser...). Il doit être structurellement dissocié de l’entretien annuel d’évaluation ou d'entretiens spécifiques destinés à évaluer la charge de travail.

Périodicité : il doit être réalisé tous les 2 ans à compter du jour de l'embauche et au retour de certains congés.

Public : tous les salariés (CDD, CDI, hors personnels mis à disposition, intérimaires et sous-traitants). Le salarié a la faculté de refuser d’en bénéficier.

Objectif : en collaboration avec le salarié, envisager ses perspectives d’évolution professionnelle, de qualification et d’emploi [C. trav., art. L. 6315-1]. Il s'agit donc de faire le point sur le parcours professionnel du salarié et d’envisager les évolutions possibles ainsi que les moyens de formation associés.

La valeur ajoutée de Alorem

Professionnels du profilage, de la motivation et de la performance, nous sommes habitués à mener des entretiens d'évaluation constructifs et à comprendre les attentes des salariés tout en aidant l'entreprise à mutualiser ses investissements en matière de formation et de coaching.

Notre valeur ajoutée s'étend également à une optimisation des dépenses : à l'issue des évaluations nous proposons au décideur un plan d'actions RH réaliste et cohérent avec l'ambition et les moyens de l'entreprise.

Une restitution synthétique est faite ensuite auprès des Managers et de la Direction des Ressources Humaines.
Entretien Professionnel - Gestion de Carrière : compétences et savoir-être
Simplement par ce que les Managers ne sont pas préparés à ce suivi RH et qu'il représente une charge de travail importante pour l'équipe des Ressources Humaines, nous réalisons pour vous ces entretiens dans une démarche de motivation et de fidélisation de vos collaborateurs.

Nos intervenants sont également expérimentés pour les populations spécifiques comme les métiers de Ressources Humaines, de la Vente et de la Relation client, et du Conseil : ingénieurs, systèmes d'information, chefs de projets, les créatifs... ainsi que les managers, les haut-potentiels et les dirigeants salariés.

Enfin, lorsque cela est nécessaire, nous savons également profiler le collaborateur et l'évaluer objectivement au regard de l'attente de son poste, ceci en complément de son entretien professionnel.

En résumé :

Soit nous pouvons vous former pour assurer cette démarche dans les meilleures conditions,

Soit nous vous évitons cette surcharge délicate de travail en réalisant ces entretiens à votre place.

Nous contacter...

If you loved this post and you would want to receive more details relating to Assessment please visit the site.
编号 标题 作者
16528 Cabinet De Recrutement De Talents WGMMagda189045428
16527 Does This RenaGell306438783305
16526 Can You Go The Specific Remodeling Areas Test MargartAlba9021288
16525 Pierre Davèze, Talent Manager, Coach, Formateur Neurosciences ClarissaDevaney
16524 Menyelami Dunia Slot Gacor: Petualangan Tidak Terlupakan Di Kubet Maybell3088103980888
16523 KUBET: Website Slot Gacor Penuh Kesempatan Menang Di 2024 Lou12B0577597360735
16522 KUBET: Situs Slot Gacor Penuh Kesempatan Menang Di 2024 ElouiseDrechsler8129
16521 14 Businesses Doing A Great Job At Safeguarding Your Foundation From Water Damage CindyMcAulay5313337
16520 Looking For More Sweetness? AnjaStandish52835
16519 Menyelami Dunia Slot Gacor: Petualangan Tidak Terlupakan Di Kubet Barry40I748895581
16518 Locating The Perfect Space For A Medical Office In New York City AvaProvan592601406368
16517 Menyelami Dunia Slot Gacor: Petualangan Tidak Terlupakan Di Kubet QTQJodie3530871653
16516 KUBET: Web Slot Gacor Penuh Peluang Menang Di 2024 AugustO51149563469219
16515 Competitions At Irwin Deposit Bonus Casino: A Simple Way To Boost Your Winnings ErnieX3221651930624
16514 KUBET: Situs Slot Gacor Penuh Kesempatan Menang Di 2024 SilasCisco625826769
16513 11 Ways To Completely Sabotage Your Fundraising University MiraAmerson319405676
16512 FORMATION RH : Cycle Gestion Des Talents / Soft Skills KaylaK131268245189
16511 Does This TonjaMcFarlane6586
16510 По Какой Причине Зеркала Игры Казино Dragon Money Необходимы Для Всех Игроков? Lanora93947091325
16509 What Sports Can Teach Us About Fundraising University SvenTarpley31540